Districtsmanager Schoonmaak (28 - 36 uur)

Als Districtsmanager ben je een belangrijke spil in de organisatie tussen directie en uitvoerende organisatie. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het bedrijfsmatig en commercieel sturing geven aan de werkzaamheden binnen het district, ontwikkelen en begeleiden van medewerkers gericht op in-, door- en uitstroom en het opbouwen en in stand houden van grote accounts. Je bent lid van het MT en samen met je collega’s verantwoordelijk voor de resultaten van De Schoonmaak Coöperatie op korte en middellange termijn. Je geeft leiding aan 4 tot 6 rayonleiders en indirect aan gemiddeld 100 tot 200 gedetacheerde schoonmaakmedewerkers, die gestandaardiseerde werkzaamheden uitvoeren. Door de komst van de Participatiewet begin 2015 bevindt De Schoonmaak Coöperatie zich in een verandertraject om efficiency te verbeteren. Als Districtsmanager heb je een belangrijke rol in het daadkrachtig doorvoeren van de verandering. Jij zorgt dat jouw medewerkers aan blijven haken en meebewegen.

Wat vragen wij?

• Je bent in staat om de werkzaamheden binnen een district effectief en efficiënt te plannen en organiseren.

• Je weet anderen te motiveren om het maximale resultaat uit medewerkers te behalen.

• Je hebt een klantvriendelijke houding, waardoor je een goede samenwerking tot stand weet te brengen en uit te bouwen met klanten.

• Je weet innovatieve oplossingen te vinden voor problemen die zich voordoen.

• Je bent daadkrachtig en besluitvaardig zodat jouw rayonleiders hun werk goed kunnen doen.

• Je bent in staat om een adequate afweging te maken tussen sociale, economische en (soms tegenstrijdige) politieke belangen.

• Door jouw empathisch vermogen en organisatie sensitiviteit weet je medewerkers en klanten mee te bewegen met de verandering van de organisatie.

• Je bent je bewust van je voorbeeldrol en daagt anderen uit om dit voorbeeld te volgen.

• Je bent flexibel en schakelt makkelijk bij wijzigingen in beleid.

• Je bent representatief en vindt het leuk om de professionaliteit van De Schoonmaak Coöperatie uit te dragen op de werkplek en richting opdrachtgevers.

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding.

• Je moet in het bezit zijn of kunnen komen van een Verklaring Omtrent Gedrag Onderwijs en je bent in bezit van rijbewijs B.

• Je woont in of in de nabij omgeving van de regio Tilburg - Den Bosch - Eindhoven.

Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende functie in een op de toekomst gerichte organisatie. Het salaris is conform CAO van 18k en afhankelijk van achtergrond, kennis en ervaring minimaal € 2.441,00 en maximaal € 3.665,00 bruto (schaal 7) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Informatie en sollicitatie

Je kunt je schriftelijke reactie sturen aan De Schoonmaak Coöperatie, t.a.v. Karin van Laarhoven, medewerker Personeelsbeheer, Kettingweg 5, postbus 308, 5260 AH Vught. Of stuur een email aan personeelsteamdsc@deschoonmaakcooperatie.nl.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met A. van den Hout, operationeel directeur, tel. 073-751 98 00.