‘Geen dag is hier hetzelfde.’ Patrick Lemmens werkt sinds 2018 als groepsbegeleider bij De Schoonmaak Coöperatie. Op dit moment stuurt hij met veel plezier 18 medewerkers aan op het Beatrix College in Tilburg. ‘Mijn voorkeur is het werken op een grote locatie, wat verschillende uitdagingen met zich meebrengt. Waaronder het zo goed mogelijk organiseren en plannen van de schoonmaak.’

‘De Schoonmaak Coöperatie is een sociaal ontwikkelbedrijf in plaats van, wat de naam doet vermoeden, een schoonmaakorganisatie. Dat maakt dat ik het soms lastig vind om aan vrienden uit te leggen wat mijn werk inhoudt,’ geeft Patrick aan.

‘In mijn werk begeleid ik iedere dag mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Binnen De Schoonmaak Coöperatie gebruiken wij de schoonmaak als middel om hen zich verder te laten ontwikkelen. Dat doen we op verschillende locaties, waaronder het Beatrix College in Tilburg. Op deze manier kunnen onze medewerkers werkervaring en vakkennis opdoen en zich ontwikkelen op persoonlijk vlak. Hiermee geven we ze een opstapje richting de reguliere arbeidsmarkt.’

Patrick vertelt dat je als groepsbegeleider ook het eerste aanspreekpunt bent voor de klant. ‘Naast de begeleiding van onze medewerkers, ben ik er ook om alle operationele zaken rondom de schoonmaak te organiseren en te plannen’, geeft Patrick aan. ‘Het is belangrijk dat je je medewerkers goed kent en weet wat er speelt. Op die manier kun je ze het beste begeleiden.’

Meedenken
‘Mijn werk is heel divers, ik zit nooit stil. Ik denk mee met de klant over hoe we bijvoorbeeld de zaal voor de diploma uitreiking perfect schoon kunnen hebben. Als er iemand ziek is of een vrije dag heeft, dan schakel ik snel en pas ik de verdeling van werkzaamheden aan voor onze medewerkers. Ook plan ik zo extra verzoeken van de klant in of pas ik het werkschema aan als blijkt dat er een bepaalde ruimte wat beter schoongemaakt moet worden. Samen zorgen we ervoor dat de klant krijgt wat we hebben afgesproken.’

‘We nemen allemaal onze rugzak mee naar het werk, onze medewerkers ook. Daar probeer ik zo goed mogelijk mee om te gaan. Je kunt vooral een luisterend oor bieden en advies geven, want we zijn geen hulpverlening. Als medewerkers vanuit de trainingslocatie naar deze locatie komen hebben ze een basiskennis schoonmaak. Mijn taak is om ze nog extra schoonmaakwerkzaamheden te leren zoals bijvoorbeeld het gebruik van de schrobmachine. Als groepsbegeleider kijk je welk werk het beste bij de medewerker past. Het kan zijn dat de medewerker graag een eigen, veilige afdeling nodig heeft en sommigen hebben juist meer behoefte aan de diversiteit in hun werk. Ik word er blij van dat we zoveel kunnen bieden.’

Sparren
‘Samen met mijn rayonleider Kim Hermans spar ik over de ontwikkeling van de medewerkers. Soms zijn er situaties waarbij mijn geduld op de proef wordt gesteld. Dan bespreek ik met Kim hoe ik het beste met de situatie om kan gaan. Je staat er nooit alleen voor en dat is heel fijn,’ vertelt Patrick.

‘Met mijn collega groepsbegeleiders kan ik ook sparren. Ik denk graag mee door deel te nemen aan projecten binnen De Schoonmaak Coöperatie. Op die manier zie je ook wat er nog meer speelt binnen de organisatie. Daarnaast werk ik aan mijn persoonlijke ontwikkeling door trainingen te volgen. Laatst hadden we een training over het voeren van een goed gesprek en psychische kwetsbaarheden. In mijn opleiding Maatschappelijke Zorg leerde ik veel over ziektebeelden in theorie. De trainingen bij De Schoonmaak Coöperatie zijn praktijkgericht, heel leerzaam en goed toe te passen in mijn werk.’

Waarom de keuze voor groepsbegeleider?
‘Voordat ik bij De Schoonmaak Coöperatie ben gaan werken, werkte ik onregelmatige diensten op woongroepen en dagbestedingen. Toen mijn vriendin en ik wilden gaan samenwonen hadden we beide behoefte aan wat meer regelmaat. Ik wilde het liefst geen weekenden en avonden meer werken. Op dat moment kwam ik een vacature tegen bij De Schoonmaak Coöperatie. Inmiddels is dat al weer ruim 5,5 jaar geleden. Nog steeds vind ik het ontzettend leuk om met deze doelgroep te mogen werken en heel prettig in dagdienst te werken. Ik heb inmiddels al op veel locaties mogen werken. Dat maakt het werk leuk en uitdagend.

Iets voor jou?
We hebben in ons team regio Tilburg nog 3 plekken over. Kom jij ons team versterken?