Volop ontwikkelen

bij De Schoonmaak Coöperatie

Verwijzers eigenroute

Weer aan de slag

Ontwikkeling naar arbeidsparticipatie

De Schoonmaak Coöperatie werkt samen met verwijzers die in opdracht van gemeenten, kandidaten begeleiden bij het vinden van werk. Je kandidaat zou weer in werk aan de slag kunnen, maar moet nog wel de kans krijgen om zich verder te ontwikkelen. Bij De Schoonmaak Coöperatie bieden we die kans, want iedereen verdient het om uiteindelijk weer bij te dragen aan de maatschappij. We kijken graag met je mee naar de mogelijkheden voor jouw kandidaat!

Verwijzers persoonlijke route

Een persoonlijke ontwikkelroute

Maatwerk aanpak voor jouw kandidaat

Wij weten als geen ander dat persoonlijke ontwikkeling maatwerk is. Daarom starten wij elke ontwikkelroute met een startgesprek met jou en de kandidaat. We bespreken samen welk traject het beste past en brengen de leerdoelen in kaart. De kandidaten beginnen daarna op één van onze speciale trainingslocaties waar we veel begeleiding bieden. Hier ligt de focus op het ontwikkelen van werknemers- en vakvaardigheden.

Verwijzers aanpak

Onze aanpak en begeleiding

Doen wat nodig is op de best passende plek

Nadat we een goed beeld hebben gekregen van de kandidaat, maken we een match met een passende werklocatie. Een praktijkdiagnose, participatiebaan, beschutte werkplek of een werkervaringsplek: wij hebben ze allemaal. Onze rayonleiders (gediplomeerde jobcoaches) zetten schoonmaakwerk als middel in. We zorgen voor een duidelijke en heldere aanpak, zodat de kandidaat zich kan ontwikkelen onder begeleiding van de groepsbegeleider.

Verwijzers plekmij

Terugkeren in de maatschappij

Samen gaan we voor duurzame participatie

Onze aanpak kent speciale instrumenten en mogelijkheden. Van taalbuddies voor anderstaligen, het bieden van praktijkleren met certificaat tot aangepaste werktijden voor alleenstaande ouders. Door de opgebouwde expertise van De Schoonmaak Coöperatie stimuleren wij uitstroom: de kandidaat kan op een andere, reguliere werkplek weer aan de slag.

Hoe?

Met de ontwikkelroute

Sociaal ontwikkelbedrijf schoonmaak Still video ontwikkelingsroute DSC

Stappen van onze ontwikkelroute

Kandidaat aanmelden

Volop ontwikkelmogelijkheden voor jouw kandidaat met leerwerktrajecten in de maatschappij.

Kandidaat aanmelden

Klantervaring Schoonmaakbedrijf Review schoonmakers
Lees onze verhalen

Persoonlijke verhalen van andere verwijzers

Klantbeoordeling Schoonmaak
Ervaring schoonmaker

Het verhaal van

‘Veel jongeren kiezen voor schoonmaakbaan’

Lees het verhaal van Alle verhalen
SC WSD Kim 20220407 0093
Ervaring schoonmaker

Het verhaal van

‘Mensen bloeien op na enkele maanden coaching’

Lees het verhaal van Alle verhalen
SC WSD LEILA 040422 0004
Ervaring schoonmaker

Het verhaal van

‘Nauw betrokken bij ieders ontwikkeltraject’

Lees het verhaal van Alle verhalen
Gemeente Goirle Gaby
Ervaring schoonmaker

Het verhaal van

‘Schoonmaakwerk draagt bij aan participatie’

Lees het verhaal van Alle verhalen
SC GEMEENTE DONGEN Miriam 110422 0057
Ervaring schoonmaker

Het verhaal van

‘De Schoonmaak Coöperatie biedt maatwerk’

Lees het verhaal van Alle verhalen
SC WEENER XL Mirella 20220407 0019
Ervaring schoonmaker

Het verhaal van

‘Schoonmaak Coöperatie investeert in mensen’

Lees het verhaal van Alle verhalen
SC WSD Andre 040422 0015
Ervaring schoonmaker

Het verhaal van Lies & Gemeente Tilburg

'Veel succeservaringen in schoonmaakwerk'

Lees het verhaal van Lies Alle verhalen
Lies van Engelen, werkmakelaar gemeente Tilburg
Ervaring schoonmaker

Het verhaal van

‘Mensen ontwikkelen met schoonmaakwerk’

Lees het verhaal van Alle verhalen
SC WSD Aniek 300322 0075
Ervaring schoonmaker

Het verhaal van

‘Schoonmaakwerk draagt bij aan meer zelfregie’

Lees het verhaal van Alle verhalen
SC WEENER XL Sylvia en Andrei 100522 0027
Schoonmaakbedrijf 's-Hertogenbosch - Tilburg - Eindhoven
Schoonmaak element De Schoonmaak Cooperatie

Meer weten?
Neem contact op met ons team.