Vier dagen per week fietst Pim Jonkergouw vanuit zijn woonplaats Vught naar het Pettelaarpark in ’s-Hertogenbosch. Daar klokt hij ‘s morgens in bij Waterschap Aa en Maas, waar hij op de vijfde verdieping van het kantoor alle voorkomende schoonmaakwerkzaamheden doet. ‘Ik ben begonnen met 12 uur per week, binnenkort ga ik naar een 20-urige werkweek.’
Pim voelt zich thuis in het waterschapskantoor. ‘Vier maanden geleden ben ik gestart bij De Schoonmaak Coöperatie en het voelt nu al vertrouwd. Op jonge leeftijd werd duidelijk dat ik autisme en ADHD heb. Zelf kan ik er goed mee omgaan, maar ik heb ontdekt dat het voor mijn omgeving soms moeilijk is. Daardoor kwam ik na meerdere leuke baantjes bij supermarkten thuis te zitten. Gelukkig heeft De Schoonmaak Coöperatie oog voor de beperkingen die ik soms ervaar. Er is rekening gehouden met mijn autisme en een passende werkplek gezocht.’
‘Geen fijne periode’
Na een middelbare schoolopleiding aan het Baanderherencollege in Boxtel koos Pim voor de studie Sport & Recreatie aan het Koning Willem I College in ’s-Hertogenbosch. ‘Een leuke opleiding, maar ik denk niet dat ik er later veel mee ga doen’, lacht hij. Na het behalen van zijn mbo-diploma bleef hij werken in de supermarkt, totdat hij zijn baan verloor. ‘Geen fijne periode’, blikt hij. ‘Ik had weinig om handen en ik moest mijn spaargeld gebruiken om te kunnen leven.’
Pim ging niet bij de pakken neerzitten. ‘Ik ben met wat hulp gaan kijken of er ergens een leuke werkplek te vinden was. Zo kwam ik uit bij WSD (werkontwikkelbedrijf in Boxtel – red.). Ik heb alles zelf geregeld: mails sturen, afspraken maken en het gesprek aangaan. Daar kwam uit dat De Schoonmaak Coöperatie voor mij wel eens een passende werkgever zou kunnen zijn. Vier maanden later durf ik te zeggen dat dit klopt. Ik zit hier prima!’
‘Ik houd van schoonmaken’, gaat Pim verder. ‘Het geeft veel voldoening als werkplekken, vensterbanken, gangen en toiletten na mijn inzet schoon zijn. Bovendien ben ik actief bezig en werk ik op een eigen afdeling.’ Lachend: ‘De vijfde verdieping is míjn domein.’ Pim geeft aan dat zijn werkplek past bij de beperkingen die een autismestoornis soms met zich mee kan brengen. ‘Ik heb behoefte aan structuur en houd niet van drukte. Hier is het rustig en raak ik niet snel overprikkeld.’
Vroeg opstaan
Pim erkent dat opstarten na een halfjaar thuiszitten soms lastig was. ‘Hoewel ik door mijn werk bij de supermarkt gewend was aan vroeg opstaan, lukte het in de eerste weken niet zo goed. Samen met mijn begeleiders hebben we daarover gepraat en een plan gemaakt. Ik ben rustig begonnen met een werkweek van 12 uur, nu werk ik verdeeld over vier dagen 16 uur. Ik kom altijd ruim op tijd en groei binnenkort door naar een werkweek van 20 uur.’
Met zijn begeleiders praat Pim veel over zijn toekomst. Het werk bij De Schoonmaak Coöperatie bevalt goed, maar over enkele jaren ziet hij zichzelf doorgroeien naar een andere baan. ‘Als ik straks nog beter kan omgaan met mijn stoornissen, wil ik een volgende stap op de arbeidsmarkt zetten. Nu leer ik als schoonmaker nog elke dag bij Waterschap Aa en Maas, waar ik een rustige werkplek en fijne collega’s heb.’
Buiten werktijd houdt Pim van wandelen, fietsen en muziek. ‘Het klinkt misschien gek, maar als het over muziek gaat, kies ik juist niet voor rustig’, grinnikt hij. Op Spotify laat hij een stevig nummer horen van de band Infant Annihilator. ‘Heerlijk, deathcore!’